Het Instellings Gebonden Overleg (IGO) van de TU/e is een overleg wat bestaat uit het College van Bestuur en werknemersorganisaties (vakbonden). Deze overleggen over zaken die van belang zijn voor de rechtstoestand van het personeel van de TU/e.

Aan de orde komen:

• De bijzondere regels volgens welke het personeelsbeleid zal worden uitgevoerd.
• De toepassing van rechtspositieregelingen voor het TU/e personeel en maatregelen van sociale aard.

De werknemersorganisaties overleggen met het CvB, doen voorstellen en hebben dus invloed op het te voeren personeelsbeleid.

Instemming is b.v. vereist bij:

• de besteding van werkgelegenheidsgelden
• de invulling van arbeidsvoorwaarden
• rechtspostitieregelingen

Persoonlijke zaken horen niet thuis in het IGO.