Het is mogelijk om voor gezinsleden van buitenlandse TU/e medewerkers tegelijkertijd een MVV/VVR aan te vragen via de Kennismigrantenregeling of de regeling voor Onderzoekers EU-richtlijn.

Het komt echter regelmatig voor dat de betrokken buitenlandse medewerker pas in een later stadium, wanneer hij/zij reeds in Nederland is, besluit om de familie te laten overkomen. De procedure die daarvoor gevolgd moet worden noemen we de "reguliere gezinshereniging".

Het backoffce van het DPO Expertiseteam biedt assistentie bij het opstarten van deze procedure. Klik hier voor de brochure Information for Spouses/partners.

De procedure in het kort:

• Het Back Office International helpt de Onderzoeker Richtlijn of Kennismigrant bij het aanvragen van een MVV/VVR voor het nareizende gezinslid. De aanvraag loopt via het Expat Center Brabant;
• De IND checkt of betrokkenen aan alle voorwaarden voldoen;
• Betreft het een kennismigrant/onderzoeker EU-Richtlijn, dan streeft de IND ernaar om binnen 2 weken een advies te geven. Voor alle andere buitenlandse werknemers geldt dat de IND binnen 3 maanden een advies moet geven;
• Betaling van de leges bij Onderzoekers Richtlijn en Kennismigranten verloopt via een automatische incasso.
• Na ontvangst en registratie van de betaling van de legesgelden wordt het positief advies doorgestuurd naar de Nederlandse ambassade/consulaat-generaal van keuze;
• Het gezinslid in het land van herkomst vraagt bij de Nederlandse ambassade/consulaat-generaal het MVV-visum aan.

!!BELANGRIJK: door een wijziging in het Vreemdelingenbesluit is het vanaf 1 juli 2012 niet meer mogelijk om gezinshereniging aan te vragen voor de ongehuwde partner. Dit is alleen nog maar toegestaan voor de gehuwde of geregistreerde partner.

Wat zijn de belangrijkste voorwaarden?

1. Beide partners moeten minimaal 21 jaar oud zijn.
2. Duur van het arbeidscontract moet voor kennismigranten en onderzoekers EU-richtlijn nog minimaal 6 maanden geldig zijn op het moment van indienen van de aanvraag. Arbeidsmigranten moeten een contract hebben van nog minimaal 1 jaar.
3. Minimaal SV loon per maand: €1436 (op payroll). Full time TOIO's en promovendi voldoen ruimschoots aan dit criterium. Niet op payroll: minimaal € 1.563,-- per maand.