Top of this page
Skip navigation, go straight to the content
Het lijstenstelsel biedt de mogelijkheid om met meerdere kandidaten (maximaal 30) op één kandidatenlijst te gaan staan. Dit is niet verplicht; de kandidaat die alléén op een lijst wil staan, kan dit ook doen. Dit laatste is echter niet aan te bevelen omdat de kans om gekozen te worden, kleiner wordt naarmate er meerdere - goed gevulde - kandidatenlijsten worden ingediend. Kandidatenlijsten waarop meerdere kandidaten staan, kunnen immers ook meerdere stemmen trekken. Hoe meer stemmen een kandidatenlijst heeft weten te vergaren, hoe meer kandidaten van die lijst gekozen kunnen worden.
Een ander nadeel van een éénpersoonslijst is dat deze lijst niet over reservekandidaten beschikt en dus zetelverlies kan opleveren bij het voortijdig uittreden van het raadslid (de kandidaat van de éénpersoonslijst die in de raad gekozen is). Er is immers voor de resterende zittingstermijn geen opvolger beschikbaar.
Men is niet verplicht een fractie of een groepering te vormen als men met meerdere kandidaten op één kandidatenlijst wil staan.
Iedere geleding kan meerdere kandidatenlijsten indienen.
Op een kandidatenlijst kunnen alleen kandidaten voorkomen die tot dezelfde geleding behoren. Het personeel kan dus niet met studenten op één kandidatenlijst gaan staan.
Het is wel mogelijk dat het personeel en de studenten een verbintenis met elkaar aangaan, bijvoorbeeld door met elkaar één groepering of fractie te vormen. Dit houdt wel in dat zij als groepering of fractie twee kandidatenlijsten moeten indienen; van iedere geleding één en beide lijsten met dezelfde naam van de groepering of fractie.
De volgorde van de kandidaten op de kandidatenlijst wordt bepaald door de ondersteuners. Iedere kandidatenlijst dient ondersteund te worden door vijf (handtekeningen van) kiesgerechtigden die tot dezelfde geleding behoren als de kandidaten.
De kandidaten komen op het stembiljet in dezelfde volgorde voor als op de kandidatenlijst.
De kiesgerechtigde dient slechts één stem uit te brengen op één kandidaat.
Na afloop van de stemming worden de kandidaten die de meeste voorkeurstemmen hebben behaald, boven aan de kandidatenlijst geplaatst. De overige kandidaten worden daaronder geplaatst in de volgorde waarop zij voorkomen op de kandidatenlijst.
Voor elke geleding worden zetels aan de lijsten toegekend op basis van de kiesdeler en de grootste overschotten.
De kiesdeler is de som van het aantal uitgebrachte stemmen op de lijsten van een geleding die gedeeld wordt door het aantal beschikbare zetels van die geleding.
Binnen elke lijst vindt de zetelverdeling plaats op basis van de geledingslijstkiesdeler (dit is de halve kiesdeler).
De zetels worden in volgorde toegewezen aan de kandidaten die minstens de halve geledingslijstkiesdeler hebben behaald. De resterende zetels worden toegewezen aan de overige kandidaten in de volgorde waarop zij op de kandidatenlijst voorkomen.
Desgewenst kunt u hier een rekenvoorbeeld (in pdf-formaat) downloaden.